Explication Brut-Net

 

 

“L'outil Brut-Net vous permet de calculer rapidement le salaire net à partir des données du salaire brut et inversement. Le programme tient compte de la situation personnelle du travailleur ainsi que de son statut fiscal et de quelques avantages supplémentaires. Vous trouverez ci-dessous des explications relatives à certains champs à remplir."

Version 2022.4
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er mai 2022.

Version 2022.3
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er avril 2022.

Version 2022.2
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er mars 2022.

Version 2022.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2022 est ajouté.

Version 2021.2
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er septembre 2021 est ajouté.

Version 2021.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2021 est ajouté.

Version 2020.2
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er mars 2020.

Version 2020.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2020 est ajouté.

Version 2019.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2019 est ajouté.

Version 2018.2
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er septembre 2018.

Version 2018.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2018 est ajouté.

Version 2017.2
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er juin 2017.

Version 2017.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2017 est ajouté.

Version 2016.3
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er juin 2016.

Version 2016.2
La possibilité de prendre en compte un certain nombre d’avantages imposables ou non lors du calcul de la rémunération nette est ajoutée.

Version 2016.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2016 est ajouté.
Adaptation du bonus à l’emploi fiscal à partir du 1er janvier 2016.

Version 2015.3
Adaptation de bonus à l’emploi fiscal à partir du 1er août 2015.

Version 2015.2
Modification bonus à emploi applicable à partir du 1er août 2015.

Version 2015.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2015, est ajouté.

Version 2014.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2014, est ajouté. Modification bonus à l’emploi applicable à partir du 1er janvier 2014.

Version 2013.3
Adaptation du bonus à l’emploi social à partir du 1er avril 2013.

Version 2013.2
Adaptation du bonus à l’emploi social et fiscal à partir du 1er janvier 2013.

Version 2013.1
Le nouveau pourcentage de précompte professionnel applicable à partir du 1er janvier 2013, est ajouté.
Modification bonus à l’emploi applicable à partir du 1 décembre 2012.

 

Avantages

Lors du calcul de la rémunération nette, vous pouvez prendre en compte un certain nombre d’avantages. Dans le cas du calcul de la rémunération brute, cette possibilité n’est pas prévue.

 

Assurances-groupes

Les cotisations personnelles à l’assurance groupe donnent droit à une réduction d’impôt, calculée à un taux moyen spécial. Le précompte professionnel est calculé sur la totalité du salaire, en ce compris les cotisations personnelles à l’assurance-groupe. Ensuite, il peut être diminué d’un montant égal à 30 % des retenues obligatoires pour l’assurance-groupe.

Frais de transport

Une distinction doit être faite selon le moyen de transport utilisé:

Titres-repas

L'octroi de titres-repas constitue un avantage exonéré socialement et fiscalement si les conditions suivantes sont réunies :

L’intervention du travailleur vient en déduction de la rémunération après calcul des cotisations et du précompte.

Indemnités pour dépenses professionnelles

Les indemnités allouées au travailleur en remboursement de dépenses professionnelles effectives propres à l'employeur, sont en principe exonérées de cotisations et d’impôts pour le travailleur.

Retenues nettes supplémentaires

Il peut y avoir d’autres retenues à appliquer sur la rémunération nette.

 

Conjoint / Partenaire

Les cohabitants légaux sont assimilés sur le plan fiscal aux personnes mariées; un cohabitant légal est donc assimilé à un conjoint.

Conjoint handicapé

Le conjoint de celui qui perçoit les revenus est handicapé.

Conjoint avec revenus professionnels

Est considéré comme conjoint avec des revenus professionnels le conjoint qui dispose de revenus professionnels propres de plus de 144 euros net par mois.

Lorsque les deux conjoints disposent de revenus professionnels, les réductions pour enfants à charge et autres charges de famille (à l’exception de celle pour conjoint handicapé) peuvent être accordée à l’un des conjoint, au choix. Ce choix doit être confirmé au moyen d’une attestation conforme au modèle déterminé par ministre des Finances. La réduction pour conjoint handicapé est accordée à la personne concernée elle-même.

Conjoint avec des revenus professionnels > à 240 euros

Le conjoint de celui qui perçoit les revenus a des revenus professionnels propres (autre que pensions, rentes ou revenus assimilés), qui s’élèvent à plus de 240 euros net par mois.

Cette limite de 240 euros doit être déterminée comme suit:

Conjoint avec des revenus professionnels ≤ à 240 euros

Le conjoint de celui qui perçoit les revenus ne dispose pas de revenus professionnels propres (autre que pensions, rentes ou revenus assimilés) de plus de 240 euros net par mois.

Cette limite de 240 euros doit être déterminée comme suit:

Conjoint avec des revenus professionnels ≤ à 480 euros

Le conjoint de celui qui perçoit les revenus dispose de revenus professionnels propres, qui se composent exclusivement de pensions, rentes ou revenus assimilés et qui ne s’élèvent pas à plus de 480 euros net par mois.

Cette limite de 480 euros doit être déterminée comme suit:

 

Personnes à charge


Enfants à charge «valides»

Remplissez ici le nombre d’enfants à charge valides.

Par exemple: Vous avez deux enfants à charge, dont 1 handicapé. Vous remplissez donc:
Enfants à charge valides: 1
Enfants à charge handicapé: 1

Enfants à charge handicapés

Remplissez ici le nombre d’enfants handicapés à charge. L’enfant handicapé à charge compte pour deux.
Vous remplissez le nombre réel d’enfant à charge handicapé,le programme tiendra compte du fait qu’il faut le doubler..

Valide < à 65 ans

Celui qui perçoit les revenus a les personnes mentionnées à l’article 136, 2° à 4° du CIR 1992 à sa charge (ascendants, collatéraux jusqu'au deuxième degré inclus, personnes qui ont assumé la charge exclusive ou principale du contribuable pendant l'enfance de celui-ci), autres que celles considérées comme «valides≥ à 65 ans».

Valide ≥ à 65 ans

Celui qui perçoit les revenus a les personnes mentionnées à l’article 136, 2° à 3° du CIR 1992 à sa charge (ascendants, collatéraux jusqu'au deuxième degré inclus), qui ont atteint l’âge de 65 ans.

Handicapé < à 65 ans

Celui qui perçoit les revenus a les personnes mentionnées à l’article 136, 2° à 4° du CIR 1992 à sa charge (ascendants, collatéraux jusqu'au deuxième degré inclusivement, personnes qui ont assumé la charge exclusive ou principale du contribuable pendant l'enfance de celui-ci), autres que celles considérées comme les «valides ≥ à 65 ans».
La personne handicapée à charge compte pour deux..
Vous remplissez le nombre réel, le programme s’occupe de le doubler..

Handicapé ≥ à 65 ans

Celui qui perçoit les revenus a les personnes mentionnées à l’article 136, 2° à 3° du CIR 1992 à sa charge (ascendants, collatéraux jusqu'au deuxième degré inclusivement), qui ont atteint l’âge de 65 ans.
La personne handicapée à charge compte pour deux..
Vous remplissez le nombre réel, le programme s’occupe de le doubler..

 

Spécifications pour l'impression


Choix de la langue

Indépendamment de la langue dans laquelle vous avez rempli les champs, vous pouvez choisir entre le français et le néerlandais pour générer le document.

Détail

Si vous cochez la case «Impression détaillée», vous recevrez en générant le document toutes les informations détaillées.